Chiraz Mahouachi
12 étapes pour bâtir un leadership inspirant et durable avec nos Assessments (DISC, EIQ)
Une feuille de route complète en 12 étapes pour développer un leadership inspirant et durable grâce aux assessments DISC et intelligence émotionnelle.
Intelligence émotionnelle : on en parle beaucoup… mais qui se comprend vraiment ?
Aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle est partout. … Dans les formations. … Dans les discours sur le leadership. … Dans les référentiels RH. Mais quand on regarde de plus près…très peu de personnes savent réellement comment elles fonctionnent sous pression, en conflit ou face à l’incertitude.
Le DISC Executive™ : un outil stratégique pour l’accompagnement des talents et des leaders
Aujourd’hui, dans nos entreprises, il ne suffit plus de savoir faire un bon travail technique ou d’être le champion des résultats chiffrés. Pour que tout fonctionne bien, il est essentiel de comprendre l’autre, de savoir ce qui le motive et d’adopter des modes de fonctionnement, de communication et d’interaction fondés sur cette connaissance de l’autre, y compris à travers nos différences. C’est ainsi que le DISC Executive™ s’avère un outil précieux.
L'intelligence Artificielle, Un Allié Innovant dans le Management des Ressources Humaines" !
L'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans divers secteurs de l'entreprise a radicalement transformé les processus opérationnels, y compris la gestion des ressources humaines (RH). En exploitant les capacités de l'IA, les professionnels des RH peuvent optimiser leurs efforts pour recruter, former, gérer et fidéliser les talents.
